PREGUNTAS FRECUENTES

• ¿Qué es el Distintivo Municipal “Equilibrio Trabajo-Familia”?

Es un reconocimiento que se entrega a diferentes Centros de Trabajo, que desde sus políticas internas y prácticas laborales, favorecen un equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar de sus empleados.

• ¿Qué Centros de Trabajo pueden aspirar al Distintivo “Equilibrio Trabajo- Familia”?

Pueden aspirar Centros de Trabajo micro, pequeños, medianos y grandes, así como instituciones  públicas o privadas  que estén ubicadas en el  Municipio de Querétaro.

• ¿Cuáles son los criterios para obtener el Distintivo “Equilibrio Trabajo- Familia”?

 

Existen dos tipos de criterios:

 

Obligatorios:

– Brindar licencia de maternidad y paternidad.

– Facilitar períodos de lactancia.

– Permiso para atender eventos Escolares y/o Familiares.

 

Opcionales:

– Fomentar eventos familiares por lo menos una vez al año. (Día de la Familia).

– Compartir un día laboral al año con los hijos.

– Programa de Desarrollo de Habilidades Parentales para los empleados (Conferencias).

– Otros  que especifiquen los Centros de Trabajo.

• ¿Cómo es el proceso para obtener el Distintivo “Equilibrio Trabajo- Familia”?

 

Existen algunas fases que se describen a continuación:

– Registro.

– Visita a la empresa.

– Aplicación del cuestionario correspondiente al Dueño/ Gerente general/ Gerente de Recursos Humanos.

– Firma de Carta Compromiso.

– Programar  la fecha para aplicar el cuestionario correspondiente a los empleados.

– Aplicación del cuestionario correspondiente a los empleados.

– Impartir la plática de sensibilización a los empleados en el Centro de Trabajo aspirante.

– Entrega de informe por parte del Centro de Trabajo, que demuestra el cumplimiento de los criterios establecidos.

– Dictamen por parte del Instituto Municipal de la Familia.

– Entrega del Distintivo Municipal “Equilibrio Trabajo-Familia”.

– Seguimiento

• ¿Dónde y cómo se registran los Centros de Trabajo interesados?

Directamente en las instalaciones del Instituto Municipal de la Familia (IMFAMILIA) ubicadas en Bosque de los Berros # 406, Colonia Bosques de las Lomas, Centro Sur, 76090 Santiago de Querétaro, Qro.,

También pueden registrarse  vía electrónica a través de la liga: https://goo.gl/1xpM3g

• ¿Tiene costo?

El registro no tiene costo.

• ¿Cuánto dura el proceso?

A partir de que los Centros de Trabajo se registran inicia el proceso y en un plazo no mayor a tres meses se les informa si obtendrán o no el Distintivo “Equilibrio Trabajo- Familia”.

• ¿Qué beneficios  brinda el equilibrio trabajo – familia al Centro de Trabajo?

– Impulsa una cultura de la eficiencia laboral.

– Mejora el clima laboral.

– Aumenta la productividad.

– Mejora en la calidad en los procesos.

– Reduce las bajas y las ausencias laborales.

– Disminuye la rotación de personal.

– Fomenta la identidad del empleado con la empresa.

– Incremento en el grado de cumplimiento de los objetivos de la empresa.

– Reconocimiento social: mejora de la imagen interna y externa de la empresa.

– Se ejerce una responsabilidad social corporativa.

• ¿Qué beneficios  brinda el equilibrio trabajo – familia para los empleados?

– Impacta positivamente en la calidad de vida de las personas.

– Mejora su bienestar personal, familiar, profesional y social.

– Incrementa la motivación y compromiso con la empresa.

– Disminuye el índice de estrés.

– Aumenta el rendimiento productivo.

– Mejora la gestión del trabajo.

– Se promueve el trabajo en equipo y creatividad.

– Aumenta la fidelidad y permanencia en la empresa.

• ¿A donde me puedo comunicar si me interesa obtener el Distintivo Municipal “Equilibrio Trabajo-Familia”?

Al área de Fortalecimiento y Vinculación del Instituto Municipal de la Familia al teléfono 2166598, 2100624 ó 2160827 Ext. 111 ó al correo electrónico [email protected]