• Presidente
• Secretario
• Tesorero
• Un Contralor Social Comunitario
• Vocal

• Participar en el proceso de planeación para el desarrollo integral del
  municipio.

• Recibir, analizar y priorizar las necesidades y propuestas de obras, servicios y
  acciones que los habitantes de su comunidad les presenten y enviarlos al
  Consejo Regional que le corresponda.

• Elaborar su Plan de Trabajo.

• Analizar las necesidades y problemas que afectan a su comunidad.

• Proponer a la autoridad municipal alternativas de solución a los problemas y
  necesidades de la comunidad correspondiente, así como propuestas para la
  mejor prestación de los servicios.

• Apoyar a la autoridad en la promoción y motivación ante los beneficiarios de
  las obras por cooperación para la recuperación de las aportaciones que
  correspondan.

• Lo demás que señale el reglamento.