Beneficios del DMETF
Beneficios del DMETF

BENEFICIOS DEL DISTINTIVO MUNICIPAL
EQULIBRIO TRABAJO-FAMILIA
PARA EL CENTRO DE TRABAJO
- Impulsa una cultura de la eficiencia laboral.
- Mejora el clima laboral.
- Aumenta la productividad.
- Mejora en la calidad en los procesos.
- Reduce las bajas y las ausencias laborales.
- Disminuye la rotación de personal.
- Fomenta la identidad del empleado con la empresa.
- Incremento en el grado de cumplimiento de los objetivos de la empresa.
- Reconocimiento social: mejora de la imagen interna y externa de la empresa.
- Se ejerce una responsabilidad social corporativa.
PARA LOS EMPLEADOS
- Impacta positivamente en la calidad de vida de las personas.
- Mejora su bienestar personal, familiar, profesional y social.
- Incrementa la motivación y compromiso con la empresa.
- Disminuye el índice de estrés.
- Aumenta el rendimiento productivo.
- Mejora la gestión del trabajo.
- Se promueve el trabajo en equipo y creatividad.
- Aumenta la fidelidad y permanencia en la empresa.
